300元四小时服务_100块附近上门_同城约100元一晚

您现在的位置:首页 > 教学科研 > 科研课题 >

锁定目标 深耕细研——2024年春季教科研工作会召开

来源:佚名 发布时间:2024-03-24 浏览次数:

为落实2024年教科研工作计划和目标任务,推进校本教研培训制度化、规范化开展。夯实教学常规,提高教学质量。3月18日上午,江陵县职业教育中心召开了2024年春季教科研工作会,全体教研组长及系主任参会,会议由科教处徐鑫老师主持。

会上,教科处复盘了2023年教科研工作成果,罗列了“四赛一品牌”“教学达标6+1”“校本培训”“教学资源库建设”四项内容量化指标完成情况。各教研组长及系主任汇报了常规教研开展情况,对量化指标进行了分析,确定了2024年目标任务和各类大赛参赛团队人员。

教务处熊礼兵主任通报了教学常规管理月中存在的问题,并对后期校本教研的内容、纪律提出了要求。

副校长雷艳红解读了2024年教科研工作重点内容,锁定了各教研组(系部)重要研究成果目标,以“小起步、慢爬坡、稳底座”的教研主线,开展国、省、市、县、校五级课题申报工作,确保人人有课题,个个都参与。对于省级、市级教师职业能力大赛、教学能力大赛、班主任能力大赛、青年教师教学比武等赛事,提出了“玩大赛,长本领,轻结果,重过程”的参赛原则,会上公布了各教研组(系部)要完成的2024年教研成果量化指标。

副校长樊友良对教研工作提出:各负责人要有责任感、对教研过程有要求、对目标任务要有态度、对研讨主题要重落实,并强调各组长要有担当精神,做好表率。

校长范方华指出:要完善学科教研组队伍建设,做到有教必研,校本教研要有主题目标和成果目标,既要有显性的获奖成果,也要有学科建设的隐形成果。他提出:教研要去行政化,以研讨新教师、新教材、新教法为主,积极培养青年教师、骨干教师和学科带头人,为师资队伍建设和学科建设储备人才。