2018年即将接近尾声，后勤部于12月17日上午召开主管工作例会，会上大家主要就后勤部门近期管理工作中出现的问题，及年末工作安排等事宜展开讨论。强抓内部管理，端正工作态度，时刻保持紧迫感，推进后勤部日常工作。
上期工作：
食堂：
1、食堂年末腊菜已腌制完成，处于风干阶段。
2、完成所有职工2019年劳动合同签定。
3、食堂小工人员补充招聘事宜。
4、寒假前食堂物资储备工作安排。
5、学生餐后剰菜盒内的剰菜、剰饭倾倒与政教沟通有待加强。
6、食堂干货仓库所有货品统一使用盒子装放。
宿舍：
1、此次宿舍文化建设6、7号男生宿舍完成率为50%，8号楼完成率为70%，完成率不理想；后督促利用周六、日时间继续完善，并于今日下午再次检查。
2、12月13日，办公室对宿舍的检查通报，及时纠正，杜绝再犯。
物管中心 ：
1、实训大楼2楼空调漏水，幼儿教育专业教室两盏坏亟待解决。
2、康师傅水的供应商家欲涨价，找替换。
办公室：
1、技师学院申报内容补充事宜已完成。
2、12月13日，办公室对学校宿舍、食堂、超市的检查，已通报并责令改正。
3、工会组织的下棋活动，后勤添加的两个小游戏人员名单汇总及活动时间安排、组织、开展等。
会上杨主任强调：1、各部门门前三包要作为常规工作持续跟进，常规管理要重视，时刻要有紧迫感；2、采购部需时常对物资进行询价对比；3、荆州市精准扶贫外派劳务工作培训暨荆州市（江陵）首届招聘大会于12月20日在我校举行，食堂准备300-400人的中餐接待工作；4、各部门年终工作总结的完成及上交；5、水电查抄、学校资产清查工作安排等。
下期工作:
1、食堂小工及保洁工人员补充招聘事宜。
2、寒假前食堂物资储备工作落实。
3、持续跟进宿舍文化建设的完善。
4、康师傅水的供应商家的替换事宜。
5、后勤两个小游戏的活动时间安排、组织、开展等。
6、荆州市精准扶贫外派劳务工作培训暨荆州市（江陵）首届招聘大会于12月20日在我校举行，食堂准备300-400人的中餐接待工作。
7、各部门年终工作总结的完成及上交。
8、水电查抄、学校资产清查工作安排等。
最后王校长针对后勤出现的问题作最后总结：1、食堂、宿舍必须在卫生、员工上岗状况、精神感面貌等方面加强管理；2、各部门要主动发现问题，处理力所能及的事，事事有反馈，发扬主人翁精神；3、年末检查工作较多，大家必须严肃对待，总结自身的不足，提升自己的短板等。
