县实验高中召开普高新进教师课堂管理制度座谈会
来源：学校校办 发布时间：2019-10-22 浏览次数：次
为了解青年教师的心声，鼓励他们不断进取，勇于创新，专研业务。学校于10月22日下午召开了青年教师座谈会。会议由教务处副主任吴佩瑶主持。
教务处主任熊礼兵根据本年度“青蓝工程”培养方案以及前期课堂巡查结果，对青年教师提出了几点要求：青年教师要多听课、多总结，制定好个人的成长规划；要加强教育教学理论学习，培养敬业精神、提升业务能力；要以身作则，注意课堂管理方法，深化课堂管理实效。熊主任从两个方面与青年教师深入谈心：一是鼓励青年教师务必做好人生规划，要从思想、态度和目标三个维度入手，爱岗敬业、主动谦逊、树立品牌；二是向青年教师承诺，学校将会全方位为大家搭建成长平台，希望大家能苦练内功，学会依靠集体来提升自我。
会议最后，总支书记余春对青年教师提出了几点希望：一是要养成良好的学习、工作和生活习惯。上课要充分准备，要备详案；教学环节要及时落实；要收拾好仪容仪表和心情进教室。二要加强学习、专研业务，培养提高自己的教育教学能力。研读新高考、新课标要求，努力锤炼教法，掌握课堂管理艺术。三要德才兼备。青年教师要自尊、尊他与他尊，尊严必须靠教学成绩来捍卫。四要加强沟通，有教育情怀、有家国情怀，要热爱教育、热爱学校、热爱学生。希望每一位青年教师都能感受到学校的关爱，成为一名受人尊重、幸福快乐的教师
此次会议给青年教全体青年教师指明了方向。面对领导殷切的希望，青年教师信心满满，努力完成各项工作，为学校的发展贡献自己的力量。青年教师是学校的未来，学校将青年教师的发展放在心上，老师们也把学校的未来置于心头，携手并肩，披荆斩棘，共同成长！愿我们永远年轻，永远热泪盈眶！
